近日，浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省總工會、共青團浙江省委聯(lián)合發(fā)布2025年“浙江工匠”擬入選人員名單，全省僅597名優(yōu)秀技能人才獲此殊榮。中天紡檢測總經理助理兼檢測部經理范逸峰憑借深耕行業(yè)的執(zhí)著堅守、精益求精的專業(yè)追求與卓越突出的工作實績成功入選，成為企業(yè)工匠精神培育的生動典范。

       本次“浙江工匠”遴選工作嚴格依據省人力社保廳等5部門《新時代浙江工匠遴選管理辦法》（浙人社發(fā)〔2021〕15號）及《浙江省人力資源和社會保障廳辦公室 浙江省總工會辦公室 共青團浙江省委辦公室關于開展2025年“浙江工匠”遴選工作的通知》（浙人社辦函〔2025〕173號）文件要求，歷經各市、省部屬有關單位推薦、多部門聯(lián)合資格審查、專家評審等多輪嚴苛篩選，是對新時代技能人才專業(yè)能力、創(chuàng)新精神與職業(yè)擔當的權威認可。

       自2011年7月從學校畢業(yè)以來，范逸峰便與中天紡檢測結下不解之緣，從基層崗位起步，十四載如一日扎根紡織檢測領域。入職初期，他憑借扎實的專業(yè)知識與勤學苦練的實操技能，快速掌握各類紡織品檢測核心技術，從檢測員到技術骨干，再到如今的檢測部負責人，每一步成長都鐫刻著“執(zhí)著專注、精益求精”的匠心印記。工作中，他精通各類紡織品質量檢測標準與技術規(guī)程，主導完成多項復雜檢測項目的技術攻堅，用專業(yè)能力為行業(yè)質量把控筑牢防線。

       在自身成長的同時，范逸峰始終踐行“傳幫帶”的責任擔當。他牽頭的范逸峰大師工作室，創(chuàng)新開展“師帶徒”專項培養(yǎng)計劃，將多年積累的實操經驗與專業(yè)技巧毫無保留地傳授給青年員工，成功培養(yǎng)出一批兼具理論素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力的青年檢測骨干，有效提升了團隊整體技術水平與核心競爭力。

       此次獲評“浙江工匠”，是對范逸峰同志專業(yè)能力與職業(yè)精神的高度肯定，也為全體中天紡人樹立了學習榜樣。未來，中天紡檢測將繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，弘揚工匠精神，激勵全體員工以范逸峰同志為標桿，錘煉過硬本領、勇于創(chuàng)新突破，為企業(yè)高質量發(fā)展、浙江產業(yè)轉型升級貢獻更大力量。